La expansión de un negocio global más allá de las fronteras ofrece la oportunidad de unificar la experiencia en el lugar de trabajo, reforzar la identidad de marca y mejorar el rendimiento. Para Sage, esto supuso ofrecer una experiencia de marca coherente en seis sedes europeas, respetando al mismo tiempo el contexto local, manteniendo los estándares ergonómicos y actuando con rapidez.
Como su socio en mobiliario comercial, Tsunami Axis aportó la continuidad necesaria para que esto fuera posible: un solo equipo, una sola estrategia, seis entregas satisfactorias.






El programa, que abarcaba varias sedes, se puso en marcha en Oporto a principios de 2025. Sage desarrolló internamente el concepto básico del espacio de trabajo y colaboró con varios estudios de diseño para perfeccionar y hacer realidad esa visión en cada sede. España, Francia, Alemania y el Reino Unido pasaron rápidamente a la fase de ejecución de los proyectos, con Barcelona, Burdeos y Metz desarrollándose simultáneamente. Varias ciudades, varios arquitectos, calendarios de instalación que se solapaban… y la expectativa compartida de que cada espacio transmitiera inconfundiblemente el espíritu de Sage.


Un equipo más allá de las fronteras
El mismo equipo de Tsunami Axis, liderado por la directora del Programa Gold Account, Sophie Davies, se mantuvo a lo largo de todo el proyecto, desde las primeras especificaciones hasta la adquisición y la instalación. Esa coherencia generó un profundo conocimiento, tanto a nivel comercial como logístico y cultural. Las decisiones tomadas en Barcelona se basaron en las lecciones aprendidas en Oporto. Los retos a los que se enfrentaron en Metz determinaron la secuencia de los trabajos en Burdeos. Para cuando se puso en marcha el proyecto de Londres, el proceso había madurado, la coordinación con los proveedores se había reforzado y las expectativas eran más precisas, ya que se basaban en la experiencia real adquirida en las ejecuciones anteriores.
Es aquí donde la colaboración global va más allá de la armonización y se convierte en una disciplina operativa. Nuestra función consistió en asesorar, definir y poner en marcha una estrategia de mobiliario lo suficientemente sólida como para mantener la identidad global de Sage, al tiempo que se adaptara a diversos mercados, cadenas de suministro y entornos normativos.

Crear un lenguaje reconocible en el lugar de trabajo
El elemento central de cada proyecto fue la imagen y el estilo global de Sage. Los espacios llenos de luz, los materiales naturales y una paleta de colores verdes y neutros crean una identidad reconocible en todas las sedes.
La estrategia de mobiliario sirvió de base para esa coherencia. Las sillas de trabajo, los escritorios y los soportes para monitores de Humanscale se estandarizaron en todas las sedes, lo que garantizó una experiencia ergonómica coherente para los empleados independientemente del lugar en el que trabajaran. Los espacios de cafetería contaban con la Serie 7 de Fritz Hansen, mientras que los asientos NaughtOne Riley y Percy constituían el elemento central de las zonas de descanso y de reuniones. El resultado es un ambiente familiar sin caer en la uniformidad: un sistema de espacio de trabajo que funciona igual de bien en Londres que en Burdeos.
Expresión local
Sin embargo, la normalización no implicaba neutralidad.
Siempre que fue posible, se dio prioridad a los fabricantes locales, lo que permitió introducir matices regionales sin apartarse del lenguaje de marca de Sage. Se mantuvo la coherencia en los tejidos a lo largo de toda la colección, aunque se variaron los fabricantes para reflejar el contexto. Los complementos se seleccionaron a nivel local, lo que aportó un toque sutil de personalidad sin alterar la estética general.


Barcelona, España
«Barcelona», diseñada por Loop Interiors, reúne a más de 600 compañeros de trabajo en el edificio A111, situado en el distrito 22@. Distribuido en una planta y media, el espacio combina funcionalidad y calidez, creando un entorno intuitivo que fomenta la concentración, la colaboración y la cultura.


Sage ha identificado Burdeos y Metz como ubicaciones clave en la renovación en curso de sus espacios de trabajo en Francia. Aunque los edificios difieren en antigüedad y tamaño, ambos proyectos se han caracterizado por la ambición común de crear espacios de trabajo orientados a la marca que expresen la identidad de Sage y, al mismo tiempo, se adapten a las necesidades del trabajo diario.
Bajo la dirección de M Moser Associates, las dos oficinas interpretan esa visión de formas que se adaptan a su entorno. En Burdeos, con vistas al río Garona dentro del complejo Quai Neuf, una terraza exterior y jardineras a medida amplían la experiencia más allá del interior. En Metz, parte del edificio original de Sage del año 2000 se ha reconvertido en un espacio de trabajo contemporáneo y lleno de luz natural, lo que demuestra cómo los mismos principios de diseño de espacios de trabajo pueden aplicarse en contextos arquitectónicos muy diferentes.


Leipzig y Oporto, diseñadas por StudioMADD, interpretan el marco global a través de la expresión local. Por ejemplo, en Oporto, el hormigón, los azulejos y las texturas naturales suaves hacen referencia al patrimonio material de la ciudad, sin dejar de ser inconfundiblemente Sage.
Londres, diseñado por Morgan Lovell, marca el último hito del programa. Situado en Tower Bridge Court, este espacio de trabajo se basa en lo aprendido en toda Europa y lleva aún más lejos esa ambición. Demuestra la solidez de un modelo de ejecución perfeccionado en toda Europa, basado en el conocimiento compartido, una coordinación más precisa y la experiencia acumulada.


Londres, Reino Unido
Un marco para el crecimiento futuro
Cada sede refuerza el valor de contar con un único equipo integrado que trabaja más allá de las fronteras, no solo suministrando mobiliario, sino garantizando un estándar global en el ámbito laboral con claridad y esmero.
Con la previsión de abrir nuevas sedes en Europa, esta colaboración sigue evolucionando. El objetivo sigue siendo el mismo: una visión global que se materialice a nivel local, de forma coherente y con los más altos estándares de calidad.

Créditos fotográficos
, Oporto y Leipzig: Belén Imaz
; Burdeos, Metz, Barcelona y Londres:David Churchill