Clerkenwell Design Week a fait son retour pour sa 15e édition, proposant trois jours d'expositions, d'installations, de conférences et de lancements de produits issus de l'ensemble du secteur du design.
Le salon a mis en évidence une évolution claire vers des espaces de travail davantage centrés sur l'humain. Qu'il s'agisse du mobilier, des matériaux ou de la stratégie d'aménagement des espaces de travail, les discussions ont porté sur l'adaptabilité, le confort, l'inclusivité et la durabilité, reflétant ainsi une importance croissante accordée à une conception axée sur les personnes qui utilisent ces espaces.
Nous avons mis en évidence les thèmes clés qui se sont démarqués et avons examiné ce qu'ils pourraient signifier pour les futurs projets liés à l'environnement de travail, les stratégies d'aménagement et les échanges avec les clients.
Concevoir pour tous, et non pour la moyenne
Le design neuro-inclusif a été un thème récurrent tout au long du festival. Une table ronde organisée par Women in Office Design (WOD) chez KI Europe, intitulée « Designing for Neuroinclusion & Neuroaesthetics » (Concevoir pour la neuro-inclusion et la neuroesthétique), a remis en question l’idée de concevoir pour un utilisateur « moyen », préconisant plutôt la création d’environnements adaptés à un éventail plus large de besoins sensoriels, cognitifs et comportementaux.
Plutôt que de s'en tenir à une approche unique, les lieux de travail devraient proposer une variété d'espaces permettant à chacun de travailler de la manière qui lui convient le mieux, qu'il s'agisse d'un espace plus calme propice à la concentration, d'un environnement collaboratif ou de la possibilité de passer librement de l'un à l'autre. La discussion a également mis en évidence que la conception neuro-inclusive n'est pas simplement une initiative en faveur du bien-être ; elle est de plus en plus considérée comme une stratégie d'entreprise.
« Concevoir dans une optique de neuroinclusion, c’est aller au-delà de la simple conformité et réfléchir plus attentivement à la manière dont les personnes vivent un espace », a déclaré Katie Bowes, responsable du design chez Axis at Work. « Qu’il s’agisse de la charge sensorielle, de la sensibilité à la lumière, de l’accessibilité des couleurs, du confort pour les comportements stimming, des coins de détente ou des moments de retraite, il s’agit de créer des environnements qui donnent aux personnes davantage d’autonomie sur leur façon de travailler. »
Selon l’enquête 2023 de Deloitte sur la Génération Z et la génération Y, 53 % des membres de la Génération Z se déclarent neurodivergents ; il devient donc essentiel de répondre à un éventail plus large de besoins et de préférences. À mesure que les organisations prennent conscience du lien entre l’expérience au travail et la performance, la prise en compte de la diversité devient un élément fondamental de la conception des espaces de travail.
Un retour au design inspiré de la nature
Que ce soit dans le domaine des textiles, des finitions ou des matières, on a pu observer un retour marqué vers un design inspiré de la nature. Le biomimétisme — qui s'inspire des formes, des systèmes et des textures naturels — était présent dans de nombreux showrooms et collections.
Des marques telles que Kvadrat et Camira ont présenté des textiles et des finitions inspirés de motifs organiques, de paysages et de mouvements naturels, renforçant ainsi une tendance générale vers des espaces plus chaleureux, plus apaisants et plus tactiles. Les marques d’éclairage, notamment Tom Raffield, ont mis l’accent sur les matériaux naturels et le savoir-faire artisanal, en créant des pièces qui privilégient autant l’ambiance et l’expérience que la fonctionnalité. Outre leur attrait esthétique, la place prépondérante accordée à ces matériaux reflète également une attention croissante portée à la transparence des matériaux, à leur longévité et aux principes de conception durable.
« Dans un monde de plus en plus dominé par l’intelligence artificielle, cela reflète un désir croissant de liens authentiques : créer des intérieurs qui donnent une impression d’ancrage, qui soient agréables au toucher et en lien avec le monde extérieur », a fait remarquer James Martin, consultant senior en mobilier. La place prépondérante de ces thèmes dans de nombreux showrooms suggère que la matérialité, le savoir-faire artisanal et l’expérience sensorielle restent des critères importants dans la conception des espaces de travail.
Le prochain chapitre du design circulaire
Le développement durable est resté un sujet central, mais les discussions ont semblé nettement plus concrètes que les années précédentes.
Plutôt que de se concentrer sur des engagements environnementaux généraux, les discussions ont porté sur la manière dont l'économie circulaire peut être mise en œuvre concrètement — par la rénovation, la refabrication, la longévité des produits et une plus grande transparence sur les matériaux. Une table ronde organisée par New Design Group a examiné certains des obstacles qui freinent encore une adoption à plus grande échelle, notamment le manque de cohérence des données sur les produits, l'incertitude quant aux coûts et le caractère limité des infrastructures, tout en soulignant une volonté croissante, au sein de l'ensemble du secteur, de collaborer et de partager les connaissances.
Sur la photo : une table remise à neuf en vue de sa réutilisation dans le cadre de l'aménagement des locaux londoniens d'un cabinet d'avocats international.
Le message principal était que la circularité ne peut plus être considérée comme un aspect à prendre en compte uniquement en fin de projet. Les clients accordant de plus en plus d'importance à la valeur sur l'ensemble du cycle de vie et au potentiel de rénovation, ces discussions doivent être engagées bien plus tôt dans le processus de conception.
La demande en matière de conceptions axées sur l'accueil
Les formes plus douces, le mobilier sculptural et les aménagements de type « lounge » occupaient une place prépondérante dans les showrooms, reflétant ainsi la tendance persistante à un aménagement des espaces de travail inspiré de l'hôtellerie.
Le canapé « Elmer » de Davison Highleyen est un exemple. Comme l’a souligné la designer Imogen Bennett, « La forme sculpturale de cette nouvelle collection de canapés confère aux espaces commerciaux une atmosphère plus douce et plus chaleureuse, comme à la maison. » Le design décontracté et modulaire de la collection s’inscrivait dans une tendance plus large observée tout au long du festival, où les lieux de travail sont moins considérés comme des espaces professionnels formels que comme des lieux pouvant accueillir un éventail plus large d’activités.
Parallèlement, l'accent a été davantage mis sur l'ergonomie intuitive. La dernière gamme de sièges WiChair de Wilkhahnexplore les mouvements dynamiques et les systèmes de soutien auto-ajustables, conçus pour favoriser une posture plus saine sans que les utilisateurs aient à régler manuellement de multiples commandes. Cette approche s'inscrit dans une tendance plus large vers un mobilier qui s'adapte aux personnes, plutôt que d'attendre des personnes qu'elles s'adaptent au mobilier.
Le retour de la simplicité – mais avec une touche de personnalité
Parmi les nombreuses nouveautés lancées cette année, on a pu observer une tendance marquée à la sobriété. Plutôt que de miser sur des pièces très expressives et marquantes, les marques ont privilégié des formes simples, des détails soignés et une utilisation réfléchie des couleurs.
« De nombreuses marques ont su trouver le juste équilibre entre simplicité, flexibilité et personnalité », a déclaré Kevin Craig, consultant en mobilier chez A&D. « La table de réunion Tor de Moventi s’est distinguée par son design épuré mais astucieux, tandis que la chaise Morrison Hannah de Knoll, datant des années 1970, apporte du caractère au mobilier de bureau. »
À gauche : la table de conférence « Tor » de Moventi. À droite : la chaise « Morrison Hannah » de Knoll.
Il en a résulté une collection de produits qui semblaient intemporels plutôt que dictés par les tendances.
Conclusion
S’il y a bien un thème qui a fait le lien entre bon nombre des discussions de cette année, c’est l’attention croissante portée aux personnes qui fréquentent cet espace.
Que ce soit à travers la conception neuro-inclusive, la pensée circulaire, les espaces inspirés de l'hôtellerie ou le choix des matériaux, la discussion revenait sans cesse sur la création de lieux de travail plus adaptables, plus confortables et mieux adaptés aux besoins de leurs utilisateurs.
Si le salon CDW 2026 a bien mis en évidence une chose, c’est que l’aménagement des espaces de travail se concentre de moins en moins sur l’espace lui-même et de plus en plus sur les personnes qui les utilisent.
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