En Tsunami Axis, los espacios que creamos están marcados por las personas que hay detrás de ellos.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, hemos pedido a mujeres de toda nuestra empresa que compartan qué es lo que les ha influido. Desde las personas que les inspiran hasta las experiencias que les motivan, sus reflexiones son un testimonio de los diversos caminos que han recorrido.

A medida que escuchábamos, se fue perfilando una idea común: la influencia no suele manifestarse a gritos, sino que se insinúa a través del propósito, la resiliencia, la independencia, la representación, la fuerza silenciosa y la ambición.

El sentido de la vida empieza en casa

Para muchos, las influencias más profundas son de carácter muy personal.

Lucy Robertson (directora comercial en Escocia) describe a su hija como su razón de ser y el motivo por el que se entrega a su trabajo con constancia y pasión.

Esto nos recuerda que el liderazgo no siempre empieza en el trabajo. Puede empezar por los valores que transmitimos cada día con nuestro ejemplo.

Giorgia Ferlin (directora regional de ventas en el Reino Unido) compartió un momento con el que muchas madres trabajadoras se sentirán identificadas. Tras un largo día, su hijo de cuatro años le dijo: «Mamá, te quiero mucho. Eres una buena mamá». En esa sencilla frase reside el consuelo: los niños no miden nuestras horas, sino que perciben nuestra presencia, nuestro cariño y nuestra constancia.

No existe una fórmula universal para conciliar el liderazgo y la maternidad; solo hay decisiones, prioridades y ajustes constantes.

Para Jazz Lara (directora comercial en Francia), su madre fue un ejemplo de independencia y le inculcó la convicción de que la ambición es algo que cada uno define por sí mismo.

No se trata de valores abstractos. Estos valores determinan cómo se toman las decisiones, cómo se afrontan los retos y cómo se dirigen los equipos.

Valentía e independencia

Otras reflexiones se centraron en el tema del valor.

El valor puede manifestarse de formas pequeñas, pero igualmente importantes.

Amy Holden (coordinadora de apoyo a ventas y compras, Londres) lo resumió de forma sencilla: «Si no pides, no consigues». En este contexto, la ambición no consiste en llamar mucho la atención, sino en tener intenciones claras.

La representación en la práctica

Para Sophie Gray (directora de proyectos, Reino Unido), la representación es algo que se vive a diario. Como directora de proyectos que trabaja in situ junto a contratistas y equipos de instalación, a menudo es una de las pocas mujeres presentes, y eso es algo de lo que se enorgullece.

El liderazgo, señala, no viene determinado por el género, sino por la competencia, la comunicación y la responsabilidad.

Neketa Tschandhok (gestora de proyectos sénior y coordinadora de flujos de trabajo, Fráncfort) reflexionó sobre la inspiración que le ha proporcionado Malala Yousafzai y sobre la resiliencia cotidiana de las mujeres que se apoyan unas a otras y avanzan juntas.

Perspectiva y fuerza serena

Algunas reflexiones se centraron en la resiliencia forjada a través de la experiencia.

La repentina pérdida de una amiga íntima en 2025 cambió por completo la forma en que Amy Holden ve el tiempo y en qué invierte su energía. «Esa pérdida cambió radicalmente mi forma de ver la vida. Me enseñó que el tiempo es frágil y que no tiene sentido preocuparse por cosas que escapan a tu control, ya que nunca se sabe lo que nos depara el mañana».

Preksha Goyal (diseñadora sénior, Londres) compartió un consejo de sus padres: ningún día es igual al anterior. Ni los buenos, ni los difíciles.

Estas perspectivas generan un tipo de fortaleza constante.

Como dijo Sandrine Vincent (directora, Suiza): «La vida consiste en aceptar tanto las fortalezas como las debilidades y ser fiel a uno mismo».

Más que un instante

El Día Internacional de la Mujer suele presentarse como una celebración, pero también es un momento para la reflexión.

En Tsunami Axis, las mujeres de nuestros equipos se caracterizan por sus valores familiares, su valentía, sus convicciones y sus experiencias vividas. Esas perspectivas marcan la forma en que lideramos, colaboramos y cumplimos con nuestro trabajo cada día.

A todas las mujeres de nuestros equipos: gracias por dar forma a algo más que simples proyectos.