Chez Tsunami Axis, les espaces que nous créons sont façonnés par ceux qui les ont imaginés.

À l'occasion de la Journée internationale des femmes, nous avons demandé à des femmes de l'ensemble de notre entreprise de nous faire part de ce qui les a influencées. Qu'il s'agisse des personnes qui les inspirent ou des expériences qui les motivent, leurs témoignages témoignent de la diversité des parcours qu'elles ont suivis.

Au fil de nos discussions, un point commun s'est dégagé : l'influence ne s'affiche pas au grand jour ; elle s'exprime en douceur à travers la détermination, la résilience, l'indépendance, la représentation, la force tranquille et l'ambition.

Le sens de la vie commence chez soi

Pour beaucoup, les influences les plus marquantes sont d'une nature profondément personnelle.

Lucy Robertson (directrice commerciale pour l'Écosse) décrit sa fille comme sa raison d'être et la raison pour laquelle elle s'investit sans relâche et avec passion.

Cela nous rappelle que le leadership ne commence pas toujours au travail. Il peut trouver son origine dans les valeurs que nous incarnons au quotidien.

Giorgia Ferlin (directrice régionale des ventes, Royaume-Uni) a partagé un moment auquel de nombreuses mères actives peuvent s’identifier. Après une longue journée, son enfant de quatre ans lui a dit : « Mamy, je t’aime beaucoup. Tu es une bonne Mamy. » Cette simple phrase est source de réconfort : les enfants ne comptent pas nos heures de travail, ils ressentent notre présence, notre attention et notre constance.

Il n'existe pas de recette miracle pour concilier leadership et maternité ; il n'y a que des choix, des priorités et des ajustements permanents.

Pour Jazz Lara (responsable commerciale, France), sa mère lui a transmis le sens de l'autonomie et la conviction que l'ambition est quelque chose que l'on définit soi-même.

Il ne s'agit pas là de valeurs abstraites. Elles déterminent la manière dont les décisions sont prises, dont les défis sont relevés et dont les équipes sont dirigées.

Courage et indépendance

D'autres réflexions ont porté sur le thème du courage.

Le courage peut se manifester par des gestes modestes, mais tout aussi importants.

Amy Holden (coordinatrice du soutien commercial et des achats, Londres) l'a formulé simplement : « Si on ne demande pas, on n'obtient rien. » Dans ce contexte, l'ambition ne consiste pas à faire beaucoup de bruit, mais à avoir des intentions claires.

La représentation dans la pratique

Pour Sophie Gray (cheffe de projet, Royaume-Uni), la représentation est une réalité quotidienne. En tant que cheffe de projet travaillant sur chantier aux côtés des sous-traitants et des équipes d’installation, elle est souvent l’une des rares femmes présentes – et elle en est fière.

Elle souligne que le leadership ne se définit pas par le genre, mais par la compétence, la communication et la responsabilité.

Neketa Tschandhok (chef de projet senior et coordinatrice des flux de travail, Francfort) a évoqué l'inspiration que lui procure Malala Yousafzai, ainsi que la résilience au quotidien des femmes qui se soutiennent mutuellement et avancent ensemble.

Perspective et force tranquille

Certaines réflexions ont évoqué la résilience forgée par l'expérience.

La perte soudaine d’une amie proche en 2025 a bouleversé la façon dont Amy Holden perçoit le temps et la manière dont elle consacre son énergie. « Cette perte a radicalement changé ma vision de la vie. Elle m’a appris que le temps est fragile et qu’il ne sert à rien de s’inquiéter pour des choses qui échappent à notre contrôle, alors qu’on ne sait jamais ce que demain nous réserve. »

Preksha Goyal (designer senior, Londres) a rapporté un conseil de ses parents selon lequel aucune journée ne ressemble jamais à la précédente. Ni les bonnes, ni les difficiles.

Ces perspectives sont source d'une force durable.

Comme l’a dit Sandrine Vincent (directrice, Suisse): « La vie, c’est accepter à la fois ses forces et ses faiblesses, et rester fidèle à soi-même. »

Plus qu'un simple instant

La Journée internationale des femmes est souvent présentée comme une fête, mais c’est aussi un moment de réflexion.

Au sein de Tsunami Axis, les femmes qui composent nos équipes sont façonnées par leur famille, leur courage, leurs convictions et leur parcours personnel. Ces perspectives influencent notre manière de diriger, de collaborer et d'agir au quotidien.

À toutes les femmes de nos équipes, merci de ne pas vous contenter de donner forme à des projets.